03
91
نحو
2013
ساهمين بنهاية العام
�
إجمالي حقوق الم
�
، في حين بلغ
2012
مليون في العام
221
مليون دينار مقارنة بـ
228
ضي
�
شركة بنهاية العام الما
�
صول ال
�
أ
�
حيث بلغ اجمالي
.
% 13.55
سبة
�
ضت بن
�
أجل قد انخف
صيرة ال
�
شركة ق
�
إجمالي التزامات ال
�
أن
�
. و
% 9.2
سبة زيادة بلغت
�
وبن
2012
مليون دينار في العام
83.3
مليون دينار مقارنة بـ
سية والفنية والمهنية ذات الخبرة
�
إدارة التنفيذية المتميزة، والطاقات الهند
إلى ال
�
ضائه الكرام، و
�
أع
�
إدارة و
س ال
�
شكر والعرفان لكل من مجل
�
ومن هنا ل بد لنا من تقديم وافر ال
أكثر
�
أبرز و
�
من
ً
أبدا
�
و
ً
ضة» دائما
�
أن تبقى «المزايا القاب
�
ساعد على تحقيق هذا النجاح وعلى
�
شركة، وهو الدعم الذي
�
شركة المزايا، على دعمهم القوي لل
�
الطويلة، وجميع موظفي
في المنطقة الخليجية والعربية.
ً
أثيرا
�
شركات ت
�
ال
ساهمون،،،
�
سادة الم
�
ال
ؤية
�
أن الر
�
إل
� ،
سواء
�
صادي على حد
�
سي والقت
�
سيا
�
صعيد ال
�
شهدت تغيرات كثيرة وكبيرة على ال
�
سنوات الخيرة التي
�
بالورد خلال ال
ً
شا
�
أن طريقنا لم يكن مفرو
� ً
تعلمون جيدا
شركة في تحويل
�
شهدتها، حيث نجحت ال
�
شركة على تجاوز العديد من التحديات التي
�
ساعدت ال
�
ستراتيجية البديلة التي تم تطبيقها، هي التي
�
س الدارة، وال
�
سديدة لمجل
�
ال
شركة نجاحا في زيادة اليرادات المدرة للدخل هذا
�
أحرزت ال
�
أن
�
صا بعد
�
صو
�
شركة تزمع التركيز عليه خ
�
آمنا لل
�
شكل حاليا ملاذا
�
صول المدرة للدخل والتي ت
�
ضم ال
�
ستها لت
�
سيا
�
أعوام المقبلة.
شركة الحالية في زيادة هذه المداخيل في ال
�
ملايين دينار علاوة على خطة ال
4
إلى
�
صل
�
لت
%39
سبة
�
العام بن
صول
�
سهيلات طويلة الجل علاوة علىنجاحها في الح
�
إلى ت
�
سهيلاتها الئتمانية وتحويلها
�
إعادة جدولة ت
�
ستطاعت من خلالها
�
سعة ا
�
كذلكنجحت «المزايا» في تطبيق خطة عمل وا
شركة تجاه بنوك تقليدية وذلك كجزء من خطة
�
سداد مديونية ال
�
ستخدامها في
�
مليون دينار والتي تم ا
14.75
سهيلات ائتمانية جديدة من بنك الكويت الدولي بقيمة
�
على ت
سلامية.
�
إ
شريعة ال
�
شركة بتحويل التزاماتها تجاه البنوك من تمويلات تقليدية الى تمويلات وفق ال
�
ال
شركة وترتيب البيت من الداخل بالتعاون مع
�
إعادة هيكلة ال
�
سها
�
أ
�
صحيحية التي اتبعناها والتي جاء على ر
�
إجراءات الت
إيجابية لعدد من الخطوات وال
�
كل ذلك جاء كنتيجة
شركة من الداخل والخارج.
�
شاط ال
�
إدارة والموظفين والعاملين وتدعم ن
إجراءات الداخلية التي تخدم ال
س لئحة جديدة للنظم وال
�
سي
�
أ
�
صة، وت
�
ساتمخت
�
س
�
ؤ
�
م
شركتكم بكم.
�
ل
ً
شركتكم وهنيئا
�
لكم ب
ً
ضل من الله تعالى، فهنيئا
�
من ذي قبل، وبف
ً
سوخا
�
أكثر قوة ور
�
صبحت
�
أ
�
شركتكم اليوم
�
أن
�
ؤكد لكم
�
أ
�
أن
�
أود
�
في الختام
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
�
وال
سي
�
شيد النفي
�
سيد/ ر
�
ال
إدارة
س ال
�
س مجل
�
رئي