Annual report 2020 AR.

2020 80 صالح � صحاب الم � أ � إدراك دور � صالح � صحاب الم � أ � سات التي تكفل حماية حقوق � سيا � النظم وال • شتمل � سات ت � سيا � شركات � إطار حوكمة ال � ضمن � شركة � ضعت ال � صالح في جميع معاملاتها وتعاملاتها الداخلية والخارجية، فو � صحاب الم � أ � شركة وتحمى حقوق � تحترم ال أي من حقوقهم، � ضات في حال انتهاك � صولهم على تعوي � صالح وتقوم بتحديثها، كي تتيح ح � صحاب الم � أ � على القواعد والإجراءات التي تكفل الحماية والعتراف بحقوق أن. � ش � صادرة في هذا ال � ستقرت عليه القوانين ال � وذلك وفقاً لما ا أن على الآتى : � ش � شركة في هذا ال � سة المعتمدة من قبل ال � سيا � شتمل ال � وت أو � أي تمييز � صالح دون � صحاب الم � أ � شركة مع الأطراف المختلفة من � شروط التي تطبقها ال � صلحة يتم بذات ال � صحاب الم � أ � س الإدارة و � ضاء مجل � أع � أن التعامل مع � - ضيلية. � شروط تف � شركة � صالح وال � صحاب الم � أ � آخر بين � أي من الأطراف بالتزاماته، فلا يوجد ثمة تمييز بين عقد و � إخلال � إتباعها في حال � سهولة الإجراءات التي يتم � - وحدة و إنتهاك حقوقهم التي تقرها الأنظمة وتحميها العقود. � صالح في حالة � صحاب الم � أ � ض � - تعوي سرية المعلومات . � - المحافظة على علاقات جيدة مع العملاء والموردين مع المحافظة على صالح. � صحاب الم � أ � شركة و � أ بين ال � ش � أو خلافات قد تن � شكاوى � أى � سوية � آلية لت � - شركة المختلفة. � شطة ال � أن � شاركة في متابعة � صالح على الم � صحاب الم � أ � شجيع � ت • صحاب � أ � أي من � صل � أل يح � ؤخذ بعين العتبار � ساهمين ي � صلحة الم � شركة مع م � صفقات مع ال � أو � سواء كانت عقود � صالح � صحاب الم � أ � ض معاملات � سبيل عدم تعار � في ضحة � آلية وا � ضمن � سات ولوائح داخلية تت � سيا � شركة � ضع ال � شركة العتيادية، كما ت � شاطات ال � صفقات التي تدخل في ن � أية ميزة من خلال تعامله في العقود وال � صالح على � الم شراء المختلفة. � أوامر ال � أو � صات � أنواعها المختلفة، وذلك من خلال المناق � صفقات ب � سية العقود وال � لتر شاطها، بما يتفق مع تحقيق � شاركة في متابعة ن � شركة وحثهم على الم � صالح بال � صحاب الم � أ � سهامات � إ � صوى من � ستفادة الق � أطر تكفل ال � آليات و � ضع � شركة قامت بو � كما ان ال شطتهم، بحيث يمكن العتماد � أن � صلة ب � صول على كافة المعلومات والبيانات ذات ال � إمكانية الح � صالح � صحاب الم � شركة لأ � صالحها على الوجه الأكمل. حيث تتيح ال � م إليها � ضون � سليمة قد يتعر � سات غير � أيممار � شركة عن � إدارة ال � س � إبلاغ مجل � صالح ب � صحاب الم � أ � شركة قيام � سهلت ال � س منتظم، كما � سا � أ � سب وعلى � عليها في الوقت المنا سبة ل أطراف التي تقوم بالإبلاغ. � شركة، مع توفير الحماية المنا � من قبل ال سين الأداء � تعزيز وتح س الإدارة والإدارة التنفيذية على برامج ودورات تدريبية � ضاءمجل � أع � صول � ح • أداء � شكل كبير فى تعزيز � ساهم ب � شيدة، حيث ي � سية لقواعد الحوكمة الر � سا � س الإدارة والدارة التنفيذية هو من الركان الأ � ضاء مجل � ستمر لأع � أهيل الم � إن التدريب والت � أكمل وجه. � سئوليات المناطة بهم على � سة المهام والم � س الإدارة والإدارة التنفيذية بممار � شركة، وذلك من خلال قيام مجل � ال س الإدارة والإدارة التنفيذية على برامج ودورات تدريبية داخلية � ضاء مجل � أع � صول كل من � شركة تتيح ح � إطار حوكمة ال � ضمن � ضحة � سة وا � سيا � ضع � شركة بو � قامت ال • سير عمل � سب ل � ضمان تمتعهم بفهم منا � أجل � ضاء المعينين حديثاً من � ض تقرير تعريفي ل أع � سين الأداء بعر � سبيل تعزيز وتح � ستمر، كما قامت في � شكل م � وخارجية ب شركة تقرير � شركة كما قدمت ال � شطة ال � أن � شغيلية لكافة � إلى الجوانب المالية والت � ضافة � أهدافها بالإ � شركة و � ستراتيجية ال � ضمن ذلك البيان ا � شركة وعملياتها، وقد ت � ال صلاحيات والحقوق � ضلاً عن ال � ؤوليات والمهام المناطة بهم، ف � س � شركة، وبيان الم � س الإدارة وال � ضاء مجل � أع � تعريفي باللتزامات القانونية والرقابية الملقاة على عاتق س الإدارة. � ضاح دور اللجان المنبثقة عنمجل � إي � المتوفرة لهم و ) Microsoft Teams Application صــة بـتـطـبـيـق ( � س الإدارة والإدارة التـنـفـيـذيـــة دورة تـدريـبـيـة داخـليـة خـا � ضــاء مـجـلـ � أع � شـركـة بمنـح � فـقـد قــامت ال شكل كبير لعقد � أداء المهام المنوطة بهم حيث تم العتماد على هذا التطبيق ب � ساعدهم على � شكل الذي ي � ستخدامه بال � صيليا لكيفية ا � شرحا تف � والذي اعطت فيه أدت الى تعليق البرامج التدريبية والدورات الأخرى � والتي COVID-19 ستثنائية الناتجة عن جائحة � ضوء الظروف ال � صا في � صو � الجتماعات و تبادل المعلومات خ لهذا العام.