Annual report 2020 AR.

2020 81 س الإدارة والإدارة التنفيذية : � ضاءمجل � أع � أداء � تقييم • س الأداء � شرات قيا � ؤ � شكل دوري، وذلك من خلال مجموعة من م � س الإدارة والإدارة التنفيذية ب � ضاء مجل � أع � أداء كل من � آليات لتقييم � ضع نظم و � شركة بو � قامت ال سم � ضح وتت � شكل وا � أنظمة الرقابة الداخلية، وهذه الإجراءات مكتوبة ب � إدارة المخاطر وكفاية � شركة وجودة � ستراتيجية لل � سية والتي ترتبطبمدىتحقيق الأهداف ال � الرئي صاح عنها لكافة العاملين. � شفافية ويتم الإف � ب س وكل � ضاء المجل � أع � ضو من � ساهمة كل ع � س الإدارة ككل، وم � ) لتقييممجل Key Performance Indicators- KPIs سية ( � أداء رئي � شرات � ؤ � ضع م � حيث قامت بو شركة لبيان وتحديد � ) لتقييم الإدارة التنفيذية وجميع موظفي ال Key Performance Indicators- KPIs سية ( � أداء رئي � شرات � ؤ � لجنه من لجانه، وكذلك م شركة. � صلحة ال � ضعف والقوة واقتراح معالجتها بما يتفق مع م � جوانب ال . شركة � لدى العاملينفي ال ) Value Creation ( سية � س � ؤ � خلق القيم الم • ضع وتوفير الآليات والإجراءات التي تعمل � سط والطويل، وذلك من خلال و � صير والمتو � شركة وذلك على المدى الق � س الإدارة بالعمل على خلق القيم داخل ال � يقوم مجل ستمر � سية لدى العاملين وتحفيزهم على العمل الم � س � ؤ � شكل فعال على خلق القيم الم � ساهم ب � سين معدلت الأداء مما ي � شركة، وتح � ستراتيجية لل � على تحقيق الأهداف ال شركة � سلامة المالية لل � للحفاظ على ال ؤولية الجتماعية � س � أهمية الم � التركيز على ستخدمة فىمجال العمل الجتماعى. � أهداف المجتمع والبرامج والآليات الم � شركة و � أهداف ال � تحقيق التوازن بينكل من • شركة � ستدامة من قبل ال � ساهمة الم � ضي به القوانين والأعراف العامة، وعلى الم � أخلاقياً وفق ما تق � صرف � ستمر بالت � شركة الم � شركة على التزام ال � ص اطار حوكمة ال � ن شية للقوى العاملة وعائلاتهم في � سين نوعية الظروف المعي � ستقطاب العمالة الوطنية، والعمل على تح � صادية والجتماعية، وذلك عن طريق ا � لتحقيق التنمية القت صاريف � شاركة في تكاليف علاجهم وم � ساعدة غير القادرين من الموظفين واقاربهم غير القادرين وذلك بالم � شركة بم � المجتمع المحلي والمجتمع ككل، حيث قامت ال ضة باعتماد حزمة من الإجراءات التحفيزية بهدف � شركة المزايا القاب � شركات التابعة ل � ض ال � ض التزاماتهم المادية كما قامت بع � سداد بع � سة لذويهم و � الدرا ستثنائية التي مرت بها دولة الكويت � صم جزء من مقابل الإيجار خلال الظروف ال � أجيل وخ � أجري الوحدات العقارية وذلك عن طريق ت � ست � ستثمري وم � ساندة م � م ؤولة � س � أخذ المبادرة لتعقيم كافة ابراجها و العقارات الم � )، كما قامت ب 19 ستجد (كوفيد � س كورونا الم � شار عدوى فيرو � سبب انت � ودول الخليج العربي والعالم اجمع ب شر الوعى الثقافي � شاركة في ن � شركة بالم � ص ال � ضى، كما تحر � سلامة كافة افراد المجتمع و العاملين و الزوار و المر � صا منها على � شكل دوري حر � إدارتها ب � عن المزايا " سات � سيا � ضمن � سية � سا � إحدى الركائز الأ � ؤولية المجتمعية � س � صادي دوري، حيث باتت الم � صدار تقرير اقت � إ � شكل دوري من خلال � صادي في المجتمع ب � والقت شركة � ص ال � ؤولية الجتماعية، كما تحر � س � ستخدامه في خدمات الم � ص مبلغ ل � صي � أخذ موافقة الجمعية العمومية على تخ � سنوية، وقد تم � ساتها ال � وممار " ضة � القاب شركة واحترام كافة القوانين � أداء ال � ستوى � ساهم في الرتقاء بم � شركة بما ي � ؤولية الجتماعية التي تقوم بها ال � س � أهداف الم � على توعية وتثقيف العاملين لديها ب ضها � صحفية وعر � صريحات ال � ض مجالت العمل الجتماعي، عن طريق الت � إبراز كافة جهودها المبذولة في بع � شركة ب � واللوائح المطبقة واللتزام بها، كما تقوم ال شركة. � صة بال � صل الجتماعي الخا � على مواقع التوا