51 / 130
47
- الـــقـــاعـــدة الأولــــــي
- الـــقـــاعـــدة الـثــانـيـة
- الـــقـــاعـــدة الثالثــــة
- الـــقـــاعـــدة الرابعــة
سة
�
- الـــقـــاعـــدة الخام
سة
�
ساد
�
- الـــقـــاعـــدة ال
سابعة
�
- الـــقـــاعـــدة ال
- الـــقـــاعـــدة الثامنــة
سعة
�
- الـــقـــاعـــدة التا
شرة
�
- الـــقـــاعـــدة العا
شر
�
- القاعدةالحاديةع
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
س الإدارة
�
بناء هيكل متوازن لمجل
ؤوليات
�
س
�
سليم للمهام والـم
�
التحديد ال
س الإدارة والإدارة التنفيذية
�
ضويةمجل
�
ص من ذوي الكفاءة لع
�
شخا
�
أ
�
اختيار
ضمان نزاهة التقارير المالية
�
سليمة لإدارة المخاطر والرقابة الداخلية
�
ضع نظم
�
و
سلوك المهني والقيم الأخلاقية
�
تعزيز ال
سب
�
شكل دقيق وفي الوقت المنا
�
شفافية ب
�
صاح وال
�
الإف
ساهمين
�
احترامحقوق الم
صالح
�
صحاب الم
�
أ
�
إدراك دور
�
سين الأداء
�
تعزيز وتح
ؤولية الجتماعية
�
س
�
أهمية الـم
�
التركيزعلى